*

*
In Trang

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

VỊ TRÍ

YÊU CẦU

NƠI LÀM VIỆC

1. Giám đốc

- tốt nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành khiếp tế. Tuổi trường đoản cú 29 mang lại 45.

- ngoại ngữ, Vi tính: B. Tiếp nối Luật Doanh nghiệp, phương pháp Thương mại, chế độ Lao động, …

- Là fan đứng đầu vô cùng thị, làm cho gương và chịu trách nhiệm toàn vẹn về những mặt hoạt động của siêu thị với Ban tổng giám đốc và khách hàng hàng.

Bạn đang xem: Thông tin tuyển dụng coopmart

- đồ mưu hoạch thực hiện các tiêu chuẩn (doanh số, phần trăm lãi, đưa ra phí, lao động, vòng luân phiên vốn, hao hụt,…) và hằng mon giao planer cho các phần tử phòng ban thực hiện xuất sắc chỉ tiêu được giao.

- thi công và thực hiện kế hoạch quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, đánh giá CBNV của đơn vị chức năng theo phân cấp.

- bao gồm ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý trong nghành liên quan. Có chức năng tổ chức, điều hành đơn vị qui tế bào 150 nhân sự trở lên. Nhạy cảm bén, quyết đoán trong tởm doanh.

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

CO.OPMART DUYÊN HẢI

(TX Duyên Hải , tỉnh Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện đống Dầu, tỉnh giấc Tây Ninh)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn đụn Dầu, Huyện gò Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp.Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART TÂN CHÂU

(Thị buôn bản Tân Châu, tỉnh An Giang)

CO.OPMART nam giới ĐỊNH

(Tp. Nam Định, nam Định)

2. Phó Giám đốc

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành tởm tế. Tuổi tự 29 cho 45. Nước ngoài ngữ, vi tính: chuyên môn B

- chịu trách nhiệm toàn vẹn trước người có quyền lực cao về hoạt động kinh doanh của ngành hàng phụ trách

- phía dẫn, phân công đo lường và thống kê thái độ lao động, quan sát và theo dõi năng suất lao động hiệu quả lao động.

- thường xuyên kiểm tra, giám sát, phía dẫn hỗ trợ Ban điều hành các tổ ngành hàng trực tiếp cai quản kiểm soát giỏi tình hình sản phẩm hóa, tinh giảm tối đa tình trạng đứt hàng, kiểm soát và điều hành tốt tỉ lệ hao hụt.

- phân tích thị trường, nắm bắt nhu cầu người sử dụng và thị trường để có chiến thuật kinh doanh phù hợp

- tất cả ít nhất hai năm kinh nghiệm quản lý trong nghành nghề dịch vụ liên quan.

- Năng động, khả năng chịu áp lực công việc cao, nhạy bén trong khiếp doanh.

* Chỉ dìm hồ sơ ứng tuyển chọn tại những Co.opmart: gò Dầu, Việt Trì, Buôn Hồ

3. Kế toán tài chính trưởng

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành Tài thiết yếu Kế toán, Kiểm toán, đã học qua khóa kế toán trưởng.

- Tuổi trường đoản cú 30 cho 45. Có tay nghề kế toán trưởng hoặc 03 năm kinh nghiệm tay nghề kế toán tổng hợp.

- phụ trách trước người đứng đầu và kế toán tài chính trưởng liên hiệp về việc tổ chức triển khai công tác kế toán tài chính tại đối chọi vị. đúng lúc báo cấp cho cho Ban Tổng Giám Đốc, kế toán tài chính trưởng liên kết về những chỉ đạo của Giám đốc đơn vị không đúng nguyên tắc, ko đúng pháp luật trong thống trị tài chính.

- Tham mưu mang đến Giám đốc về các hoạt động tài chính kế toán.

- Tổ chức thống trị công nợ, tiền mặt và tiền gởi ngân hàng an toàn theo quy định ở trong phòng nước cùng Liên Hiệp.

- quan sát và theo dõi việc thống trị và hạch toán gia tài cố định, luật dụng cụ, bao bì,… của đơn vị chức năng theo đúng nguyên tắc của liên minh và cơ sở thuế.

- khuyên bảo và kiểm soát các thành phần khác có tương quan về công tác thống trị tiền, sản phẩm thanh toán những khoản chi phí, Hóa đơn tài chính, phiếu quà tặng, phiếu ưu đãi thương mại,..

* Chỉ dìm hồ sơ ứng tuyển chọn tại những Co.opmart: Việt Trì, Duyên Hải, cần Giuộc, Tháp Mười, Phan Rí Cửa, Buôn Hồ

4. Phó Giám đốc

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành ghê tế. Tuổi từ 29 mang đến 45. Ngoại ngữ, vi tính: trình độ chuyên môn B

- chịu trách nhiệm toàn vẹn trước giám đốc về hoạt động kinh doanh của ngành sản phẩm phụ trách

- phía dẫn, phân công đo lường và thống kê thái độ lao động, quan sát và theo dõi năng suất lao động hiệu quả lao động.

- thường xuyên kiểm tra, giám sát, hướng dẫn cung ứng Ban điều hành các tổ ngành sản phẩm trực tiếp quản lý kiểm soát giỏi tình hình sản phẩm hóa, tiêu giảm tối đa chứng trạng đứt hàng, kiểm soát điều hành tốt tỉ trọng hao hụt.

- nghiên cứu và phân tích thị trường, nắm bắt nhu cầu quý khách và thị trường để có phương án kinh doanh phù hợp

- tất cả ít nhất hai năm kinh nghiệm làm chủ trong nghành nghề dịch vụ liên quan.

- Năng động, khả năng chịu áp lực các bước cao, nhanh nhạy trong khiếp doanh.

KHU VỰC MIỀN TÂY

5. Kế toán trưởng

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành Tài bao gồm Kế toán, Kiểm toán, sẽ học qua khóa kế toán tài chính trưởng.

- Tuổi từ 30 mang đến 45. Có tay nghề kế toán trưởng hoặc 03 năm kinh nghiệm tay nghề kế toán tổng hợp.

- chịu trách nhiệm trước người có quyền lực cao và kế toán tài chính trưởng đoàn kết về việc tổ chức triển khai công tác kế toán tài chính tại đối chọi vị. Kịp lúc báo cung cấp cho Ban Tổng Giám Đốc, kế toán trưởng đoàn kết về những chỉ huy của Giám đốc đơn vị không đúng nguyên tắc, không đúng giải pháp trong quản lý tài chính.

- Tham mưu mang đến Giám đốc về các chuyển động tài chủ yếu kế toán.

- Tổ chức thống trị công nợ, chi phí mặt và tiền giữ hộ ngân hàng an ninh theo quy định ở trong nhà nước với Liên Hiệp.

- theo dõi và quan sát việc cai quản và hạch toán tài sản cố định, vẻ ngoài dụng cụ, bao bì,… của đơn vị theo đúng nguyên lý của đoàn kết và ban ngành thuế.

- lí giải và kiểm soát các bộ phận khác có tương quan về công tác quản lý tiền, mặt hàng thanh toán những khoản đưa ra phí, Hóa solo tài chính, phiếu xoàn tặng, phiếu khuyến mãi thương mại,..

- Trung thực, cẩn thận, bao gồm xác.

CO.OPMART VĨNH LỘC B

(Huyện Bình Chánh, TP.HCM)

6. Phó giám đốc Đào tạo

- tốt nghiệp Đại học trở lên siêng ngành ghê tế/Luật/QTNL

- ngoại ngữ: giờ đồng hồ Anh lưu giữ loát, Vi tính: áp dụng thành thành thạo vi tính văn phòng, internet.

- bao gồm kinh nghiệm thống trị 02 năm trở lên.

- xác định nhu cầu đào tạo và giảng dạy và tạo kế hoạch huấn luyện cho tổng thể hệ thống

- chịu trách nhiệm chính xây dựng chủ yếu sách, quy trình đào tạo; xây cất và update bộ tiêu chuẩn chỉnh đào chế tạo ra theo chức vụ công việc

- Có kiến thức và kỹ năng và năng lực quản trị nhân lực.

- nắm vững chính sách, quy định Lao đụng và các văn bản pháp điều khoản có tương quan đến NLĐ

- Am hiểu môi trường thiên nhiên văn hóa và tình hình marketing của đơn vị

- Thành thạo các kỹ năng: Giao tiếp, làm việc nhóm, cắt cử công việc, giải quyết và xử lý vấn đề.

- tài năng phân tích, tư duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy bén bén. Hoàn toàn có thể đi công tác.

- có chức năng chịu áp lực quá trình cao

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

7. Phó Giám đốc Phòng làm chủ không gian bán buôn (phụ trách marketing cho thuê phương diện bằng)

- tốt nghiệp Đại học chăm ngành QTKD hoặc tài chính .

- nước ngoài ngữ: giờ đồng hồ Anh lưu lại loát, Vi tính: sử dụng thành thành thạo vi tính văn phòng, internet.

- làm chủ và trở nên tân tiến nhân viên nhằm đạt được kim chỉ nam của thành phần và tối đa hóa mối cung cấp lực.

- phối hợp trong việc kiến thiết quy hoạch khu mang đến thuê.

- Xây dựng mục tiêu và phương pháp thực hiện khảo sát thị trường.

- lưu ý và chọn lọc nguồn, đối tượng người tiêu dùng khách hàng nhằm khai thác việc marketing cho thuê phương diện bằng

- chịu trách nhiệm về việc bảo vệ doanh thu từ hoạt động cho thuê mặt phẳng và truyền bá của khu dịch vụ cho thuê

- tạo ra các giải pháp nhằm về tối đa hóa doanh thu. Đề xuất các cơ chế giá thuê thu bán rất chạy hàng

- bao gồm 03 năm kinh nghiệm tay nghề trở lên ở nghành nghề kinh doanh, làm chủ khu mang lại thuê, 01 năm kinh nghiệm tay nghề quản lý.

- thông thuộc về sale siêu thị kinh doanh nhỏ và trung tâm thương mại. Hiểu cơ bạn dạng về pháp lý, hòa hợp đồng, tài chính

- Thành thạo những kỹ năng: Giao tiếp, thao tác làm việc nhóm, điều đình đàm phán, giải quyết vấn đề.

- kỹ năng phân tích, tứ duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy cảm bén. Hoàn toàn có thể đi công tác.

- có tác dụng chịu áp lực công việc cao

8. Phó Giám đốc

Phòng sale phụ trách mảng thương mại & dịch vụ khách hàng

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên chuyên ngành ngành gớm tế, Marketing.

- nước ngoài ngữ: tiếng Anh lưu loát, Vi tính: thực hiện thành thành thạo vi tính văn phòng, internet.

- xây dựng và bảo trì một lực lượng đội ngũ nhân viên làm việc kết quả trong nhóm thương mại dịch vụ khách hàng.

- tổ chức tiếp nhận, tổng hợp ý kiến khiếu nài của khách hàng; phân tích review nguyên nhân, lời khuyên cải tiến, hành vi khắc phục phòng ngừa. Tổng kết hoạt động khiếu nại của chúng ta

- tổ chức phân tích dữ liệu ship hàng công tác âu yếm khách hàng, xây dựng những chương trình khuyến mãi.

- Phân tích tiến công giá, đề xuất cách tân các chương trình, dịch vụ hiện có.

- chịu trách nhiệm quản lý và điều hành và kiểm soát phần chi tiêu trong nghành dịch vụ khách hàng hàng.

- bao gồm kinh nghiệp cai quản 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, 3 năm trở lên tại vị trí Tổ trưởng sẽ kinh qua các công việc liên quan đến dịch vụ khách hàng.

- Am hiểu những văn bản pháp biện pháp về nghành nghề dịch vụ marketing, thương mại dịch vụ khách hàng.

- Thành thạo những kỹ năng: giao tiếp, thương lượng đàm phán, phân tích, miêu tả và giải quyết và xử lý vấn đề.

- tứ duy logic, năng động, sáng sủa tạo, nhạy bén bén, khả năng cai quản tốt. Có thể đi công tác.

9. Phó giám đốc Tài chủ yếu phụ trách mảng chi phí và kiểm soát công dụng kinh doanh

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên siêng ngành Tài chính / Kế toán

- nước ngoài ngữ: giờ đồng hồ Anh giữ loát,Vi tính: sử dụng thành thuần thục vi tính văn phòng.

- cai quản và cải tiến và phát triển nhân viên nhằm mục đích đạt được phương châm của phần tử và buổi tối đa hóa nguồn lực.

- Đưa ra những dự báo, giải pháp nâng cao hiệu quả buổi giao lưu của toàn đoàn kết và các đơn vị.

- tham mưu xây dựng những quy chế quản lý và điều hành (liên quan đến hoạt động tài chính), quy chế cai quản tài chính, những quy trình kiểm soát điều hành có liên quan.

- Trực tiếp quản lí lý, soát sổ và hỗ trợ công tác hướng dẫn, kiểm soát và điều hành đơn vị thực hiện đúng theo quy định điều hành, quy chế thống trị tài chính.

- có kinh nghiệm cai quản 02 năm trở lên trên trong nghành nghề dịch vụ tài chính/kế toán.

- Thành thạo những kỹ năng: Giao tiếp, thương lượng đàm phán, giải quyết và xử lý vấn đề.

- năng lực phân tích, bốn duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy bén. Có thể đi công tác.

- có công dụng chịu áp lực công việc cao

10. Nhân viên Tuyển dụng, Đào Tạo, bao gồm sách, dự án nhân sự, Định nấc lao động, Thi đua - Khen thưởng.

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành quản ngại trị khiếp doanh/ tài chính lao rượu cồn & cai quản nguồn nhân lực/ quản ngại trị nhân sự. Tuổi từ 22 - 35. Ngoại ngữ ; Vi tính: bằng B.

- thực hiện các quá trình theo từng mảng phụ trách.

- Ít duy nhất 01 năm kinh nghiệm thao tác làm việc ở vị trí tương đương.

- nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Hoàn toàn có thể đi công tác.

11. Nhân viên quản lý vận hành - P. Không khí mua sắm

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành quản lí trị tởm doanh, khiếp tế

- thực hiện thành thuần thục các khả năng vi tính văn phòng: Word, Excel

- tối thiểu 01 năm tởm nghiệm thao tác về các bước vận hành, quản lý Trung trung ương thương mại, rất thị

- Đề xuất các giải pháp liên quan nhằm mục đích tối đa hóa doanh thu

- Thẩm định các điều kiện của doanh nghiệp theo cắt cử (về mặt hàng hóa…)

- Phối với các siêu thị giải quyết và xử lý các thắc mắc, khiếu nại, lời khuyên của người mướn mặt bằng. Đồng thời, giải quyết các yêu cầu của nhà hàng ăn uống với khách hàng hàng

- Là mai mối soạn thảo các quy trình cai quản khu thuê mướn tại những Co.opmart.

- Đi khám nghiệm tại nhà hàng ăn uống theo phân công.Theo dõi, kể nhở vấn đề thực thi hành vi khắc phục của nhà hàng sau kiểm tra.Báo cáo tổng hợp công dụng kiểm tra và khuyến nghị phương thức kiểm tra/ quản lí lý cải tiến (nếu có)

- bao gồm sức khỏe, chịu được áp lực cao trong công việc, sức nóng tình, cẩn thận, đắm say học hỏi.

- có thể đi công tác theo yêu thương cầu

12. Nhân viên Điều phối Kỹ thuật cho thuê mặt bằng- P. Không khí mua sắm

- giỏi nghiệp Đại học chăm ngành con kiến trúc, Xây dựng, Mỹ thuật, kinh tế tài chính xây dựng

- nước ngoài ngữ : Anh văn trình độ chuyên môn B hoặc tương đương

- thực hiện thành thạo các tài năng vi tính văn phòng, Autocad

- 01 năm tởm nghiệm thao tác làm việc trong lĩnh vực thi công nội thất, phong cách xây dựng hoặc quy hoạch trung tâm download sắm.

- Phối hợp với đơn vị liên quan xem xét, góp ý bạn dạng vẽ xây dựng (kiến trúc, kỹ thuật) của quầy hàng thuê

- giải quyết các sự việc về khía cạnh kỹ thuật cho người thuê mướn mặt bằng (sửa chữa, thi công, nước thải, môi trường...)

- chất vấn tại nhà hàng theo phân công

- khả năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề

- có thể đi công tác theo yêu cầu

13. Nhân viên phân tích

- xuất sắc nghiệp Đại học chăm ngành kinh tế tài chính hoặc siêng ngành bao gồm liên quan

- có 1-3 năm gớm nghiệm

- thực hiện thành thạo những công chũm phân tích: Tableau, Excel, Access, hoặc những công chũm khác

- bao gồm sức khỏe, chịu đựng được áp lực đè nén cao vào công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, mê mẩn học hỏi.

- kỹ năng giao tiếp, trình bày vấn đề, bốn duy phản nghịch biện, xử lý vấn đề

- Xử lý dữ liệu đầu vào nhằm phân tích đúng hướng

+ Tinh lọc dữ liệu, làm sạch dữ liệu, bố trí và kết cấu dữ liệu để tiện cho bài toán phân tích

+ thừa nhận định những trường đúng theo nhiễu để loại khỏi quy trình phân tích hoặc review đúng công dụng phân tích

- phân tích tình hình/vấn đề của công ty

+ Đánh giá chỉ vấn đề, dìm định các điểm cần phân tích

+ triển khai phân tích những vấn đề: biến đổi động tình hình kinh doanh, biến đổi hành vi mua sắm của fan dùng, chuyển đổi hiệu quả sale của sản phẩm

14. Kỹ sư dữ liệu

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế hoặc chăm ngành gồm liên quan

- bao gồm 1-3 năm khiếp nghiệm

- kinh nghiệm về các các Distributed Systems phổ biến như Hadoop, Spark, …

- kinh nghiệm tay nghề về data modeling, data science

- Xây dựng model dữ liệu cùng thuật toán phân tích

- kiến tạo core algorithm và vi xử lý core infrastructure

- buổi tối ưu hoá hiệu quả xử lý dữ liệu

- gồm sức khỏe, chịu đựng được áp lực đè nén cao vào công việc, sức nóng tình, cẩn thận, mê mẩn học hỏi.

15. Nhân viên Kế hoạch- Tổng hợp - Thống kê

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành tởm tế. Ngoại ngữ: bởi B; Vi tính: văn phòng, internet, ứng dụng phân tích và giải pháp xử lý số liệu.

- Xây dựng, đề xuất, hướng dẫn tạo ra kế hoạch mặt hàng năm

- Theo dõi, thống kê, tổng hợp, kiểm tra, đánh giá việc tiến hành kế hoạch vận động kinh doanh; công tác kết hợp của những đơn vị, chống ban

- triển khai các báo cáo, tham luận gửi các cấp liên quan

- nghiên cứu và phân tích các đề tài, chuyên đề, những áp dụng mới.

- Lập dự báo, đề xuất sau khi khảo sát: khách hàng, thị trường, nội bộ

- Đề xuất, thực hiện các phương án để tổng hợp, thống kê, tấn công giá

- Tổ chức vận động thông tin và khuyến cáo các công cụ giao hàng cho công tác làm việc tổng hợp, thống kê, tiến công giá, lập dự báo và báo cáo.

- tạo mới, cập nhật, cách tân các qui trình

- Kỹ năng giải quyết và xử lý vấn đề, thao tác làm việc nhóm

- tất cả sức khỏe, chịu được áp lực nặng nề cao trong công việc, sức nóng tình, cẩn thận, ham mê học hỏi.

16. Nhân viên nghiên cứu Thị trường - Điều tra Khảo sát

- giỏi nghiệp: Đại học ghê tế, ưu tiên siêng ngành Marketing, toán thống kê, kinh tế tài chính phát triển. Nước ngoài ngữ: nói viết tiếng Anh tốt. Ưu tiên nam. Tuổi trường đoản cú 25 cho 35.

- tổ chức triển khai công tác nghiên cứu và phân tích thị trường, đoán trước tiềm năng lợi nhuận từ thị trường, kiến thức tiêu dùng

- Am hiểu thị phần bán lẻ, kỹ năng phân tích, báo cáo, kĩ năng làm câu hỏi nhóm, hoàn toàn có thể đi công tác làm việc xa.

- Có kiến thức và kinh nghiệm tay nghề chuyên sâu nghành nghề khảo sát, nghiên cứu.

- thao tác làm việc tại những địa phương, công ty đối tác nghiên cứu thị phần khác nhằm mục đích thu thập thông tin thứ cấp.

- Thu thập, cách xử lý và so sánh thông tin, thị trường, tham vấn chiến lược marketing và bài bản đầu tư.

- bao gồm sức khỏe, chịu đựng được áp lực cao trong công việc, nhiệt tình, cẩn thận, đê mê học hỏi.

- nhanh nhẹn, tiếp xúc tốt. Hoàn toàn có thể đi công tác.

17. Nhân viên mã hàng

- tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành khiếp tế. Ưu tiên: phái mạnh

- nước ngoài ngữ: B

- Vi tính: văn phòng, internet

- quản lý, theo dõi, khám nghiệm mã hàng

- phía dẫn, hỗ trợ về công tác mã hàng cho những đơn vị cơ sở.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó

18. Nhân viên Concept

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành ghê tế, nếu tốt nghiệp những ngành khác thì đề xuất trải qua các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ về chuyên ngành khiếp tế. Nước ngoài ngữ, Vi tính: B. Tuổi trường đoản cú 24 đến 35.

- Tham gia đóng góp góp ý tưởng cho chiến lược năm về mặt update và cách tân Concept.

- Tham gia kiểm soát việc vâng lệnh sổ tay Concept Co.opmart của các đơn vị.

- phối kết hợp các phần tử liên quan liêu đề xuất update bộ Concept, thực hiện tổng hợp câu chữ Concept của các bộ phận, đề xuất đổi mới và phân phối cho đơn vị

- Phối hợp với nhân viên ngành hàng khảo sát trang đồ vật mới. Tổng hợp nhu yếu sử dụng của đơn vị chức năng và khuyến nghị số lượng trang thứ mới.

- biên soạn thảo và phát hành các hợp đồng cách thức cho chuỗi rất thị.

- Ưu tiên ứng viên gồm kinh nghiệm thao tác làm việc ở vị trí tương đương

- có tác dụng làm câu hỏi nhóm, si học hỏi

19. Nhân viên cấp dưới Quản trị ngành hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế

- ngoại ngữ: B

- Vi tính: văn phòng, áp dụng thành thành thục Autocad, lịch trình spaceman

- so sánh số liệu, khảo sát thị trường nhóm hàng phụ trách

- Định vị cung cấp theo thiết bị tự liên kết những nhóm ngành sản phẩm

- so với và khuyến nghị các biến hóa trưng bày, bổ sung cập nhật trang đồ vật

- Đề xuất chuyển đổi thiết kế sơ thiết bị trưng bày đến tổ trưởng dựa vào các report phân tích số liệu và vẽ sơ thứ trưng bày chi tiết cho nhóm hàng phụ trách theo kế hoạch

- Tham tối ưu tác kiểm tra vấn đề trưng bày sản phẩm & hàng hóa trong chuỗi siêu thị

- điều tra khảo sát và khuyến cáo trang trang bị mới

- có tác dụng làm việc nhóm, ham học hỏi

- có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

20. Nhân viên Kinh doanh

- giỏi nghiệp Đại học siêng ngành kinh tế

- ngoại ngữ: giờ Anh tiếp xúc tốt

- thạo vi tính văn phòng.

- Có tay nghề 1 năm ở đoạn tương đương, ngành sản phẩm tiêu dùng

- Thực hiện kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu được giao

- Theo dõi những hoạt động bán hàng để tổng thích hợp số liệu giao hàng cho bài toán phân tích tình trạng kinh doanh

- triển khai việc phân bổ, điều phối mặt hàng hóa, đưa hàng hóa vào marketing theo đúng tiến trình và nhu yếu

- theo dõi và quan sát tình hình marketing theo cắt cử và khuyến cáo các chương trình tặng liên quan sản phẩm phụ trách để ngày càng tăng DS và kết quả KD

- Phối phù hợp với các chống ban liên quan triển khai các chương trình sale (quảng cáo, trưng bày, KM) theo kế hoạch

- Đi nhà hàng siêu thị để kiểm tra đo lường hàng hóa đang sale tại đơn vị chức năng

- Ghi nhận thông tin và bội phản hồi chất lượng hàng hóa. Phân loại và chuyển tin tức đến bộ phận liên quan

- Có sức mạnh tốt, năng động, hoạt bát, giao tiếp tốt.

- kỹ năng giao tiếp, hội đàm tốt.

21. Nhân viên Khuyến mãi

- tốt nghiệp Đại học chăm ngành Marketing, quản trị kinh doanh

- Có kinh nghiệm tay nghề công tác vào lĩnh vực khuyến mãi 01 năm trở lên.

- nước ngoài ngữ: Anh văn giao tiếp, Vi tính: thực hiện thành thạo vi tính văn phòng, internet

- Lập planer và tạo nội dung các chương trình khuyến mãi

- tiến hành và phía dẫn bộ phận Marketing những đơn vị thâu tóm nội dung lịch trình và báo cáo kết quả thực hiện.

- Đề xuất chương trình khai trương và sau khai trương mở bán cho các đơn vị theo kế hoạch.

- Nhận danh mục và lên ý tưởng layout cẩm nang cài sắm, quan sát và theo dõi in ấn.

- Theo dõi chi phí của từng chương trình khuyến mãi

- update Concept kinh doanh liên quan cho khuyến mãi

- search kiếm và tiến hành các thủ tục liên quan tới việc chọn bên thầu đến các chuyển động khuyến mãi. - quan sát và theo dõi và reviews việc thực hiện.

- kĩ năng thương lượng, đàm phán, thao tác nhóm, giải quyết vấn đề.

22. Nhân viên BDA technology thông tin

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành technology thông tin, Toán- Tin học, gớm tế

- có chức năng phân tích dữ liệu, có kinh nghiệm tay nghề và kỹ năng về thương mại điện tử

- làm việc với các phòng ban và đối tác về mặt nội dung hàng hóa như biểu hiện sản phẩm, giá bán cả, khuyến mãi theo từng team ngành hàng.

- Lập planer và phối kết hợp thực hiện các chương trình khuyến mãi, thúc đẩy tiếp thị việc vận dụng ứng dụng Scan & Go nhằm thu hút khách hàng tham gia áp dụng dịch vụ

- Phối hợp với các đơn vị chức năng liên quan liêu trong việc kiểm soát và điều hành các KPIs soạn hàng cùng giao hàng so với các đơn hàng qua điện thoại và qua Sacan &Go, Online….

- Trung thực, cẩn thận có ý thức trách nhiệm và năng lực chịu áp lực tốt.

23. Phó ban phụ trách Marketing

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành kinh tế,

- tiếng Anh lưu loát, áp dụng thành thành thạo vi tính văn phòng, internet.

- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Am hiểu các văn phiên bản pháp qui định về nghành Marketing, dịch vụ thương mại khách hang

- Thành thạo các kỹ năng: giao tiếp, yêu thương lượng, đàm phán, phân tích, thuyết trình, giải quyết vấn đề.

- Trung thực, cẩn trọng có ý thức trách nhiệm và khả năng chịu áp lực nặng nề tốt.

- tư duy logic, năng động, sáng sủa tạo, nhạy bén bén, khả năng làm chủ tốt.

24. Phó phòng ban phụ trách tởm doanh

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế,

- giờ đồng hồ Anh lưu lại loát, thực hiện thành nhuần nhuyễn vi tính văn phòng, internet.

- Có 2 năm kinh nghiệm ở phần tương đương

- Am hiểu thị trường bán lẻ, khả năng nắm bắt thị phần tốt, nhanh nhạy trong kinh doanh.

- Thành thạo các kỹ năng: giao tiếp, yêu mến lượng, đàm phán, phân tích, thuyết trình, giải quyết vấn đề

- Năng động, kỹ năng chịu áp lực quá trình cao

25. Nhân viên cấp dưới quản trị unique - Quy trình

- xuất sắc nghiệp Đại học chăm ngành làm chủ chất lượng hoặc những ngành có liên quan

- Có tay nghề công tác QA tại siêu thị ít độc nhất vô nhị 01 năm hoặc các nhiệm vụ khác tương đương.

Xem thêm: Huyền Thoại Nghiệt Súc Năm Chèo Ẩn Mình Dưới Sông Vàm Nao, Truyền Thuyết “Ông Năm Chèo” Ở Miền Tây

- Có kiến thức về Hệ thống thống trị chất lượng ISO9001.

- phối kết hợp xây dựng, triển khai, giám sát và reviews tính vâng lệnh yêu cầu của hệ thống làm chủ chất lượng.

- thực hiện các công tác Quản trị unique theo sự phân công của cấp cho trên

- tương tác với những đơn vị tư vấn, tổ chức chứng dìm tiêu chuẩn chất lượng.

- Phân tích và đóng góp chủ kiến cho cấp trên trực tiếp mọi nội dung tương quan đến tài liệu hệ thống theo tiêu chuẩn chỉnh chất lượng

- Đánh giá chỉ viên Đoàn đánh giá nội bộ

- update hồ sơ reviews nội bộ

- Năng động, năng lực chịu áp lực các bước cao

- có thể đi công tác làm việc theo yêu thương cầu.

26. Nhân viên cấp dưới Quy trình- Ban da Logistics

- tốt nghiệp Đại học chuyên ngành thống trị Công nghiệp, quản trị chuỗi cung ứng, nghệ thuật công nghiệp

- thực hiện thành thuần thục vi tính văn phòng, Autocad. Nước ngoài ngữ : Anh văn giao tiếp

- Có kinh nghiệm tay nghề về thi công và cách tân qui trình vận hành ngành phân phối lẻ/ vô cùng thị

- Có kinh nghiệm tay nghề về quản lý kho bãi, logistics, làm chủ ngành sản phẩm

- Đề xuất đổi mới các quy trình trọng yếu tăng tốc hiệu trái chuỗi cung ứng trong nghành được phân công

- khảo sát điều tra và lời khuyên quy trình vận hành, triển khai triển khai quy trình

- rà soát, khuyến cáo và hỗ trợ soạn thảo, hiệu chỉnh quá trình chuỗi cung ứng

- Tham mưu phó ban các KPIs tương quan đến quy trình cần kiểm soát

- cung ứng phó ban kiểm soát chi phí vận hành của các Trung tâm cung cấp trong nghành được phân công

- Kỹ năng xử lý vấn đề, tài năng làm bài toán nhóm, giao tiếp, đàm phán, tư duy logic

- có thể đi công tác làm việc theo yêu thương cầu.

27. Lập planer phân tích - Ban da Logistics

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành Tài chính, thống trị công nghiệp, ngoại thương

- sử dụng thành nhuần nhuyễn vi tính công sở

- nước ngoài ngữ : Anh văn giao tiếp

- có một năm tay nghề liên quan trở lên

- có tác dụng tổng hợp, so với dữ liệu, thực hiện các quy mô dự báo

- Đề xuất chiến lược xe, trang thiết bị, chuẩn hóa trang sản phẩm trong nghành được cắt cử

- đối chiếu ABC, tính toán số lượng ô kệ, diện tích s lưu trữ... Theo con số SKU phải tập trung, trung chuyển sang TTPP / kho vệ tinh

- Phối hợp với các cơ quan liên quan đo lường và tính toán bài toán chi tiêu cho các địa điểm được chọn

- rà soát soát, phân tích, khuyến cáo các trang thiết bị hợp lí theo quy trình đã được hiệu chỉnh

- Phối hợp với các chống ban tương quan phân tích hiệu quả đổi mới quy trình, trang sản phẩm để reviews tính khả thi của vấn đề áp dụng các quy trình mới bao gồm việc ứng dụng trang thiết bị hỗ trợ xếp toá hai đầu và trong quy trình vận chuyển

- giám sát và đo lường và lời khuyên mô hình vận chuyển mang lại tác dụng về giá thành và tính đúng lúc trong việc vận chuyển hàng hóa cho các điểm bán

- cung ứng phó ban kiểm soát điều hành các túi tiền đầu tư trang hành lý thiết bị, CNTT cho các TTPP

- Kỹ năng giải quyết và xử lý vấn đề, khả năng làm bài toán nhóm, giao tiếp, đàm phán

- rất có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

28. Chăm viên cai quản dự án

- tốt nghiệp Đại học chăm ngành phát hành dân dụng

- sử dụng thành nhuần nhuyễn Autocad, Excel, các phần mềm dự toán

- Có kinh nghiệm 3-5 năm kinh nghiệm về :

+Thiết kế, lập dự toán túi tiền các dự án

+Kiểm soát khối lượng

+Quản lý phát sinh khối lượng và chi tiêu dự án

+Thẩm tra và lập báo cáo thẩm tra với lập báo cáo thẩm tra dự toán

+Giám ngay cạnh thi công.

- tinh thông định mức kiến tạo và quy định của phòng nước về câu hỏi lập và làm chủ chi tổn phí xây dựng

- Đầu mọt theo dõi, đo lường và thống kê tiến độ từng dự án đầu tư chi tiêu đang trong giai đoạn triển khai (phối hợp những phòng ban liên quan)

- Lập báo cáo tiến độ các dự án, quy trình tiến độ sử dụng túi tiền và gồm phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp để bảo đảm dự án đúng quy trình tiến độ và hóa học lượng

- Thưc hiện những thủ tục liên quan đến quá trình ra Quyêt định đầu tư

- phối kết hợp cùng chống Tài chính, đơn vị giám sát, hậu kiểm, định kỳ báo cáo hiệu trái đầu tư, tham mưu đề xuất các cách thực hiện điều chỉnh tương thích các dự án đầu tư sau khi gửi vào hoạt động. Cảnh báo rủi ro cho những DA không giống tương tự

- Tổng hợp, desgin kế hoạch chi tiêu đầu bốn hằng năm, từng thời kỳ theo yêu thương cầu.

- có khả năng tổ chức và điều phối công việc, năng lực lập report theo dõi công việc

- tài năng làm việc độc lập, giao tiếp

- hoàn toàn có thể đi công tác xa theo yêu cầu

29. Nhân viên Pháp lý

- giỏi nghiệp Đại học siêng ngành phương pháp

- kỹ năng và kiến thức pháp lý nền tảng chắc chắn, đặc biệt là Luật Đầu tư, cách thức Doanh nghiệp, khí cụ Đất đai, Luật kinh doanh Bất hễ sản và biện pháp Dân sự và các quy định lao lý về kinh tế có liên quan.

- Soạn thảo các làm hồ sơ pháp lý, đặc biệt là hợp đồng thuê mướn phương diện bằng, chuyển nhượng quyền áp dụng đất hoặc các hồ sơ có đặc điểm tương tự.

- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ nước sơ pháp luật của hồ sơ dự án chi tiêu được giao phụ trách, theo đúng quy định của Liên hiệp, của luật pháp cùng những quy định khác ở trong phòng nước.

- tư vấn cho câu hỏi đàm phán thích hợp đồng mướn mướn phương diện bằng, chuyển nhượng ủy quyền quyền áp dụng đất hoặc những hồ sơ có đặc điểm tương tự.

- Cập nhật liên tiếp các văn bản luật;

- phối hợp với luật sư khi có yêu thương cầu của chỉ đạo phòng

- làm việc hòa bình và chịu được sức ép trong công việc

- kỹ năng phân tích, tổng hợp, giải pháp xử lý thông tin, tư duy logic pháp lý.

- năng lực đàm phán, tiếp xúc tốt.

- Biết lập kế hoạch vàtổ chứccông việc; cảnh giác và tỉ mỉ

- 02 năm khiếp nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho các doanh nghiệp trong nghành đầu tư, kinh doanh bất hễ sản.

30. Chuyên viên nghiên cứu giúp phát triển

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành tởm tế, Toán thống kê… có kinh nghiệm kinh nghiệm sử dụng mô hình phân tích dữ liệu, thực hiện phân tích, dự báo và viết báo cáo.

- hỗ trợ Tổ trưởng NCPT cùng các các tổ trong phòng Đầu bốn và các Phòng ban/ Đơn vị liên quan tiếp tục cập nhật chiến lược trở nên tân tiến cho SGC.

- cung cấp Tổ trưởng NCPT update xu hướng cải tiến và phát triển của ngành chào bán lẻ, nghiên cứu các ý tưởng, quy mô kinh doanh, mô hình chi tiêu mới cho hoạt động của hệ thống

- theo dõi và quan sát tiến độ các bước nghiên cứu vớt phát triển ở trong phòng Đầu tư và tham gia thực hiện tổng hợp các báo cáo chuyên môn

- Tham gia cách tân và phát triển và gia hạn mối quan hệ, bắt tay hợp tác với các công ty đối tác trong và ko kể nước.

- Biết lập chiến lược vàtổ chứccông việc, tài năng làm việc theo nhóm và điều phối những nhóm riêng

- tài năng phân tích, tổng hợp, cách xử trí thông tin, tứ duy logic.

- Kỹ năng tiếp xúc tốt.

- chịu được sức nghiền trong công việc

31. Nhân viên cấp dưới Quản trị hành chánh

- tốt nghiệp Trung cung cấp Kinh tế

- thực hiện các thủ tục liên quan tiền thanh toán những khoản ngân sách chi tiêu hành chánh

- mua sắm, cấp phép văn phòng phẩm cho toàn cục CBNV VPLH

- Mua/ đặt quà khuyến mãi theo ý kiến đề xuất cho công ty đối tác

- kết hợp các bộ phận liên quan phục vụ công tác hội nghị

- thu xếp lịch tuần, phòng họp của VPLH

- Đặt vé và giao dịch thanh toán vé lắp thêm bay

- thực hiện các giấy tờ thủ tục khám sức mạnh CBNV, cấp phép đồng phục cho CBNV VPLH, thao tác với công ty đối tác về gửi xe mang đến CBNV.

- Kỹ năng tiếp xúc tốt, trung thực, cẩn thận và tỉ mỉ

32. Nhân viên tổ chức triển khai hành chánh- hỗ trợ đơn vị

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Hành chính, Lao động tiền lương, cai quản trị tởm doanh, Luật

- cung cấp nhân sự tổ chức triển khai hành chánh đơn vị khi đơn vị chức năng có tổ chức hành chánh ngủ việc, ngủ thai sản, đơn vị chức năng mới khai trương:

+ Tham mưu đến Giám đốc về những vấn đề có liên quan đến chính sách chinh sách, lao động, tiền lương,…

+ Tính lương, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bảo hành tai nạn; làm hồ sơ ý kiến đề xuất thanh toán tí hon đau, bầu sản.

+ Định kỳ thực hiện các report lao động mang đến cơ quan làm chủ lao động tại địa phương.

- lí giải giải đáp thắc mắc cho đơn vị chức năng về công tác làm việc nhân sự.

- kiểm soát tổng phù hợp dữ liệu của các đơn vị gửi báo cáo về.

- thâm nhập kiểm tra luật pháp lao động.

- Ưu tiên có tay nghề làm việc. Cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận.

- hoàn toàn có thể đi công tác theo yêu thương cầu

33. Nhân viên cai quản chất lượng-Hỗ trợ 1-1 vị

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành: công nghệ thực phẩm, Hoá thực phẩm…

- hỗ trợ nhân sự quản lý chất lượng đơn vị chức năng khi đơn vị chức năng có nhân sự cai quản chất lượng nghỉ việc, nghỉ ngơi thai sản, đơn vị mới khai trương:

+ Tổ chức, tham gia, tính toán và bảo trì việc thực hiện hệ thống cai quản chất lượng, bảo đảm môi trường đang được thiết lập tại đối chọi vị.

+ report cho đại diện lãnh đạo với Giám đốc đơn vị về thực trạng thực hiện, duy trì hoạt đụng của hệ thống cai quản chất lượng và những nhu cầu cải tiến tại đối chọi vị.

+ triển khai các report định kỳ đến Phòng thống trị chất lượng, những cơ quan bên nước.

+ chịu trách nhiệm hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới mới tại đơn vị chức năng thực hiện làm chủ chất lượng và bảo đảm môi trường

- thâm nhập kiểm tra, tiến công giá quality hàng hóa với VS ATTP các đơn vị.

- thâm nhập kiểm tra, soát soát triển khai quy trình của các đơn vị

- gia nhập kiểm tra, tiến công giá unique môi trường (xử lý nước thải, môi trường bên ngoài), bảo đảm an toàn môi trường theo lý lẽ nhà nước.

- Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề làm việc. Cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận.

- có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

34. Nhân viên Kế toán tổ quản trị

- giỏi nghiệp Đại học siêng ngành tởm tế. Ưu tiên: phái mạnh

- Vi tính: áp dụng thành thành thạo vi tính văn phòng, ưu tiên các phần mềm kế toán MMS, Oracle…

- nước ngoài ngữ: Anh văn chuyên môn B

- quản lý hợp đồng mua bán và dịch vụ, bản thỏa thuận

- thống trị phiếu mua sắm và chọn lựa và những phiếu khác

- kết hợp các đơn vị chức năng để thực hiện rà soát, đối chiếu Phiếu cài hàng

- Giao dìm phiếu mua sắm chọn lựa cho phòng hành chánh quản trị

- dấn Phiếu mua sắm chọn lựa thu hồi từ các đơn vị rrong hệ thống, lưu lại trữ.

- giao dịch tiền phiếu mua sắm và chọn lựa thu hồi cho các đơn vị

- quản lý các nghiệp vụ kế toán trong công tác điện toán phiếu tải hàng.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó.

35. Nhân viên cấp dưới Bảo trì

- giỏi nghiệp Trung cấp trở lên, chăm ngành kỹ thuật điện, năng lượng điện lạnh.

- Thực hiện bảo trì các trang đồ vật của công sở theo kế hoạch được phân công.

- Kiểm tra, đảm bảo vận hành bình yên các trang thiết bị. Có tác dụng vệ sinh duy trì hệ điều hòa không khí,..định kỳ và hằng ngày theo kế hoạch.

- thay thế sửa chữa các trang thiết bị tại đơn vị chức năng khi bị hư hỏng bất chợt xuất, giả dụ vượt quá kĩ năng chuyên môn thì xin ý kiến quản lý trực tiếp.

- Theo dõi thông báo đồng nghiệp tiến hành tiết kiệm những khoản phí về điện, điện thoại, nước, gas, ..

- Ưu tiên có tay nghề làm việc. Trung thực, cẩn thận.

TRUNG TÂM HUẤN LUYỆN NGHIỆP VỤ (Q.11)

CO.OPMART quang quẻ TRUNG

(Quận gò Vấp, TPHCM)

36. Nhân viên Hàng hóa và Logistics

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành kinh tế.

- Tuổi từ bỏ 24 cho 35. Nước ngoài ngữ, Vi tính: B

- hiểu rõ về buổi giao lưu của hệ thống nhỏ lẻ và sự kết hợp giữa chuỗi với những phòng ban/đơn vị liên quan

- có công dụng phân tích, phán đoán, nắm bắt và giải quyết vấn đề nhanh

- Đối với ứng viên làm việc tỉnh hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo sự phân công

VĂN PHÒNG CÁC khu vực VỰC:

MIỀN TÂY (Cần Thơ)

ĐÔNG nam giới BỘ & TÂY NGUYÊN (Bình Dương)

37. Chuyên viên Hỗ trợ buôn bán & cải cách và phát triển mới

38. Chuyên viên Tài chính và Kế hoạch nhân sự.

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành liên quan Tài chính.

- Tuổi trường đoản cú 24 cho 35. Ngoại ngữ, Vi tính: B

- làm rõ về hoạt động vui chơi của hệ thống bán lẻ và sự phối hợp giữa chuỗi với những phòng ban/đơn vị liên quan

- có tác dụng phân tích, phán đoán, nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh

- Đối với ứng viên ở tỉnh có thể đi công tác theo sự phân công

39. Nhân viên Hàng hóa và Logictics

- giỏi nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành khiếp tế.

- Tuổi từ 24 cho 35. Nước ngoài ngữ, Vi tính: B

- hiểu rõ về buổi giao lưu của hệ thống bán lẻ và sự phối kết hợp giữa chuỗi với những phòng ban/đơn vị liên quan

- có tác dụng phân tích, phán đoán, nắm bắt và giải quyết vấn đề nhanh

- Đối cùng với ứng viên sinh sống tỉnh có thể đi công tác làm việc theo sự phân công

VĂN PHÒNG quần thể VỰC

TP. HCM

40. Trưởng phòng PR và Marketing

- tốt nghiệp Đại học chăm ngành gớm tế, Báo chí, Mỹ thuật, khoa học xã hội với nhân văn

- thực hiện thành thuần thục vi tính văn phòng, mạng internet và một số trong những phần mềm đồ dùng họa

- Anh văn chuyên môn B

- có 02 năm khiếp nghiệm cai quản trở lên

- Hoạch định, tổ chức, điều hành, giám sát thực hiện nay các hoạt động vui chơi của phòng theo kế hoạch tầm thường của công ty

- Kiểm soát quality các lịch trình PR cùng marketing

- Hoạch định và tổ chức triển khai công tác tiếp thị, quảng bá:

+ thương hiệu của kênh

+ Website

+ Catalog

+ những chương trình quảng cáo khuyến mãi sản phẩm

- tham mưu xây dụng kế hoạch, xúc tiến các chuyển động Marketing cùng PR của solo vị

- tổ chức công tác thiết kế, cai quản nội dung những website, catalog của công ty

- Tham tối ưu tác đào tạo những nghiệp vụ bao gồm liên quan

SCMEDIA

(Quận 1 - TPHCM)

41. Nhân viên Thủ quỹ

- tốt nghiệp Trung cấp cho trở lên, chuyên ngành Kế toán/Kinh tế. Tuổi từ 30 mang đến 45. Ưu tiên: Nữ

- Nhận với kiểm đếm tiền bán sản phẩm từ nhân viên cấp dưới thu ngân theo mỗi ca và các nguồn thu khác, thông báo cho nhân viên cấp dưới kế toán lập phiếu thu, mặt khác vào sổ quỹ, đánh giá phát hiện tại tiền giả khi thu tiền.

- Nhận cùng kiểm đếm phiếu quà tặng kèm và những chứng từ có giá trị như chi phí khác.

- Chi các khoản nhất thời ứng, ngân sách chi tiêu bằng tiền phương diện theo phiếu bỏ ra hợp lệ.

- Có kinh nghiệm thủ quỹ. Trung thực, cẩn thận

42. Làm chủ Tổ ngành hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành kinh tế. Tuổi tự 25 mang đến 40.

- phụ trách trước Ban người đứng đầu về các chỉ tiêu sale và các hoạt động của ngành hàng. Điều hành phân ca và vị trí có tác dụng việc, thống trị giờ làm việc và hóa học lượng công việc của nhân viên

- Đặt hàng cùng duyệt deals theo phân cấp cho và theo phân quyền.

- lý giải và tạo đk cho nhân viên cấp dưới trong ngành mặt hàng thực hiện công việc phát huy năng suất lao động rất tốt của nhân viên.

- Có kĩ năng quản lý, thao tác làm việc nhóm, có kinh nghiệm lĩnh vực hàng tiêu dùng.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu đựng khó, tiếp xúc tốt

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn gò Dầu, Huyện đụn Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp. Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART DUYÊN HẢI - TRÀ VINH

(TX Duyên Hải , tỉnh Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện đụn Dầu, thức giấc Tây Ninh)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn lô Dầu, Huyện lô Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp. Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART DUYÊN HẢI - TRÀ VINH

(TX Duyên Hải , tỉnh Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện đống Dầu, tỉnh Tây Ninh)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

43. Làm chủ Tổ Marketing/ Thu ngân

- giỏi nghiệp cđ trở lên, siêng ngành liên quan Kinh tế. Tuổi từ 25 cho 35.

- chịu trách nhiệm trước chủ tịch về các mặt buổi giao lưu của tổ: Điều hành, xếp ca và vị trí làm cho việc, làm chủ giờ thao tác làm việc và chất lượng quá trình của nhân viên trong tổ

- phía dẫn, chế tạo điều kiện, động viên cho nhân viên cấp dưới trong tổ thực hiện quá trình một bí quyết tận tậm với người tiêu dùng và phân phát huy tốt nhất có thể năng suất lao rượu cồn của nhân viên.,

- Có kinh nghiệm trong nghành liên quan. Có kỹ năng quản lý, xử lý trường hợp và chăm sóc khách hàng.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu đựng khó, giao tiếp tốt

44. Nhân viên tổ chức hành chánh

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành: Hành chính, Lao đụng tiền lương, quản trị khiếp doanh, Luật

- Tham mưu cho Giám đốc về các vấn đề có liên quan đến cơ chế chinh sách, lao động, chi phí lương,…

- lập kế hoạch bảo lãnh lao động, kế hoạch đào tạo, giảng dạy hằng năm.

- Tính lương, tiến hành các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bh tai nạn; làm hồ sơ ý kiến đề xuất thanh toán tí hon đau, bầu sản.

- Định kỳ triển khai các báo cáo lao động mang đến cơ quan làm chủ lao động tại địa phương.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận. Ưu tiên có tay nghề làm việc.

45. Nhân viên cai quản chất lượng

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành: technology thực phẩm, Hoá thực phẩm…

- Tổ chức, tham gia, đo lường và tính toán và gia hạn việc tiến hành hệ thống cai quản chất lượng, đảm bảo an toàn môi trường đã được tùy chỉnh cấu hình tại đơn vị.

- report cho đại diện lãnh đạo và Giám đốc đơn vị chức năng về thực trạng thực hiện, gia hạn hoạt đụng của hệ thống cai quản chất lượng và các nhu cầu cách tân tại solo vị.

- triển khai các report định kỳ đến Phòng quản lý chất lượng, các cơ quan bên nước.

- phụ trách hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới mới tại đơn vị chức năng thực hiện cai quản chất lượng và bảo đảm môi trường

- Ưu tiên có tay nghề làm việc. Cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận.

46. Cai quản Tổ kho/Giám liền kề kho

- giỏi nghiệp Trung cung cấp trở lên, siêng ngành Kế toán/ khiếp tế. Tuổi tự 25 đến 40. Ưu tiên: Nam. Vi tính: A

- khám nghiệm niêm phong xe phục vụ của Trung vai trung phong phân phối.

- chất vấn số số lượng sản phẩm xuất, nhập trên kho theo hóa đối chọi tài chính, đơn đặt đơn hàng theo chính sách

- Nhập số hóa solo tài chủ yếu và những thông tin khác vào sổ kho.

- đề cập nhở nhân viên cấp dưới nhà hỗ trợ thực hiện tại đúng mức sử dụng tại kho

47. Nhân viên Thủ quỹ

- xuất sắc nghiệp Trung cấp cho trở lên, chuyên ngành Kế toán/Kinh tế. Tuổi tự 30 cho 45. Ưu tiên: Nữ

- Nhận cùng kiểm đếm tiền bán hàng từ nhân viên cấp dưới thu ngân theo mỗi ca và các nguồn thu khác, thông báo cho nhân viên cấp dưới kế toán lập phiếu thu, mặt khác vào sổ quỹ, khám nghiệm phát hiện tiền đưa khi thu tiền.

- Nhận cùng kiểm đếm phiếu quà tặng và những chứng từ có mức giá trị như tiền khác.

- Chi những khoản tạm bợ ứng, ngân sách bằng tiền phương diện theo phiếu bỏ ra hợp lệ.

- Có kinh nghiệm thủ quỹ. Trung thực, cẩn thận

48. Nhân viên cấp dưới Marketing

- tốt nghiệp Trung cấp cho trở lên, chăm ngành Marketing, kinh tế.

- nước ngoài ngữ: A. Sử dụng thành thành thạo Word, Excel, đồ họa…

- thực hiện các công tác khuyến mãi, người tiêu dùng thân thiết, quan tâm khách hàng.

- tư vấn giải đáp thông tin, giải quyết và xử lý khiếu nại phản hồi.

- thực hiện Concept kinh doanh Co.opmart, Food Court, Co.op Bakery,.

- tiến hành và kiểm tra công tác phát tờ rơi, cẩm nang mua sắm,..

- Đặt và thống trị các tích liệu, in ấn và dán bảng khuyến mãi và các vật dụng giao hàng cho công tác hỗ trợ bán hàng.

- Có kỹ năng xử lý trường hợp và âu yếm khách hàng, lập chiến lược tốt. Giao tiếp tốt. Hình trạng dễ nhìn

49. Nhân viên Kế toán

- giỏi nghiệp cđ trở lên, siêng ngành Kế toán. Vi tính: A

- bình chọn số liệu chào bán hàng. Triển khai các bút toán kết chuyển, phân bổ, trích trước tròn sổ cái.

- Theo dõi các nghiệp vụ kế toán gia tài cố định, vẻ ngoài dụng cụ, đối chiếu doanh số bán sản phẩm thông qua kho

- Khai báo thuế. Thống trị và report tình hình sử dụng hóa đối chọi GTGT

- Lập các report tài thiết yếu theo cách thức của Liên Hiệp

- Có tối thiểu 01 năm tay nghề làm kế toán. Trung thực, cẩn thận.

50. Nhân viên Vi tính

- tốt nghiệp Trung cung cấp trở lên, siêng ngành technology thông tin. Ngoại ngữ: A.

- Vân hành với quản trị mạng vị tính nội bộ

- Sử dụng khai thác các phần mềm ứng dụng phục vụ quá trình tại đối kháng vị.

- xử lý sao giữ số liệu theo yêu ước của Ban Giám đốc, kế toán tài chính trưởng đơn vị chức năng một các chính xác, an toàn và bảo mật thông tin theo phân công.

- trả lời sử dụng các chương trình năng lượng điện toán, thiết bị năng lượng điện toán đến nhân sự liên quan theo yêu mong của lãnh đạo đơn vị.

- Ưu tiên có tay nghề quản trị mạng. Trung thực, cẩn thận.

51. Nhân viên duy trì điện/ lạnh

- tốt nghiệp Trung cấp cho trở lên, chăm ngành nghệ thuật điện, điện lạnh.

- Thực hiện duy trì các trang sản phẩm của ăn uống theo kế hoạch được phân công.

- Kiểm tra, bảo vệ vận hành an toàn các trang lắp thêm tại siêu thị. Làm vệ sinh duy trì các tủ đuối tủ đông, hệ điều hòa không khí,..định kỳ và mỗi ngày theo kế hoạch.

- sửa chữa các trang trang bị tại đơn vị chức năng khi bị hư hỏng bỗng xuất để bảo vệ kinh doanh. Nếu vượt quá khả năng chuyên môn thì xin ý kiến làm chủ trực tiếp.

- Theo dõi cảnh báo đồng nghiệp thực hiện tiết kiệm những khoản tổn phí về điện, điện thoại, nước, gas, ..

52. Nhân viên Bán hàng/ Thu ngân/ Thủ kho

- giỏi nghiệp cấp 3 trở lên. Vi tính: A.

- Thực hiện giỏi việc âu yếm và giao hàng khách hàng.

- Luôn cập nhật thông tin về mặt hàng hóa, chương trình tặng ngay tại nhà hàng siêu thị và lý giải cho khách hàng.

- chịu trách nhiệm kiểm tra hóa học lượng, hạn sử dụng sản phẩm & hàng hóa và trung bày hàng hóa lên quầy kệ.

- định kỳ sự, tôn trọng với tự tin khi tiếp xúc khách hàng, biết nhà động nắm bắt các yêu cầu của khách hàng hàng. Tư vấn, ra mắt sản phẩm đến khách hàng. Lắng tai ý kiến người tiêu dùng và phản chiếu kịp thời đến quản lý.

- Tính chi phí , kiểm tra, bao gói hàng hóa cho khách

- cấp tốc nhẹn, trung thực, tiếp xúc tốt.

53. Cai quản Tổ Bảo vệ

- giỏi nghiệp cấp cho 3 trở lên, đã qua khóa đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ đảm bảo hoặc Trung cấp ngành Công an, Quân đội

- phụ trách trước Ban giám đốc về các mặt hoạt động của tổ: điều hành, xếp ca và vị trí làm việc, cai quản giờ làm việc và hóa học lượng các bước của nhân viên cấp dưới trong bộ phận

- chịu trách nhiệm toàn vẹn trước Ban người đứng đầu về an ninh, hiếm hoi tự, phòng kháng chảy nổ 24/24 và bình an -thoát hiểm tại quanh vùng kinh doanh của khôn xiết thị.

- phố

Bài viết liên quan